AI Portalen #14 2026
I AI Portalen #14 undersøger vi mødet mellem kunstig intelligens, trivsel og økonomi.
TRIVSELSØKONOMI
Kan en algoritme se, at du er ved at mistrives?
Digitale spor kan rumme tegn på stress. Samtaler med en AI kan måske hjælpe os med at forstå vores belastning tidligere. Men
Fra stresssignal til bedre arbejdsplads
Trivselsteknologi kan måske gøre belastning synlig tidligere og give medarbejdere lettere adgang til støtte. Men en bedre arbejdsplads kræver, at nogen handler
Når trivsel skal kunne betale sig
AI-baserede trivselsværktøjer lover at hjælpe medarbejdere og styrke virksomhedernes resultater. Men vejen fra en god samtale til færre sygedage og et økonomisk
Hvad nu hvis rutinearbejdet var din daglige pause?
AI lover at overtage det kedelige arbejde, men hov, det betyder jo så, at vi skal bruge tiden på de svære opgaver.
Hvad nu hvis AI-omstillingen aldrig bliver færdig?
Vi taler om AI, som om uddannelserne er midt i en omstilling, der på et tidspunkt bliver færdig. Men hvad hvis den
Hvad nu hvis rutinearbejdet var din daglige pause?
AI lover at overtage det kedelige arbejde, men hov, det betyder jo så, at vi skal bruge tiden på de svære opgaver.
Generation AI skal opfinde sit eget arbejdsliv
Generation Z er allerede på arbejdsmarkedet. Generation Alpha står lige bag dem. De vil have udvikling, økonomisk tryghed og et arbejdsliv, der
Jeg, en selverklæret AI-ekspert
Det eneste, der vokser mere eksponentielt end kunstig intelligens, er antallet af selverklærede AI-eksperter. Jeg er muligvis en af dem. Men hvad
MÅNEDENS MAGASIN
I AI Portalen #14 undersøger vi mødet mellem kunstig intelligens, trivsel og økonomi. Digitale coaches og personprofiler lover tidligere støtte, bedre samarbejde og færre belastninger. Men vejen fra et digitalt signal til en bedre arbejdsplads kræver både dokumentation, medarbejderindflydelse og nogen, der tager ansvar for at handle.
SENESTE
Kan en algoritme se, at du er ved at mistrives?
Digitale spor kan rumme tegn på stress. Samtaler med en
Fra stresssignal til bedre arbejdsplads
Trivselsteknologi kan måske gøre belastning synlig tidligere og give medarbejdere
Når trivsel skal kunne betale sig
AI-baserede trivselsværktøjer lover at hjælpe medarbejdere og styrke virksomhedernes resultater.
Redaktørens udvalgte
Månedens Singularitet
Det er om morgenen den 15. januar 1947, at Betty Bersinger får øje på noget usædvanligt. Hun er ude at gå med sin treårige datter i et endnu sparsomt bebygget område af Los Angeles. På en ubebygget grund ligger noget, der på afstand ligner en mannequin. Noget, som nogen har efterladt i græsset.
AI Basics del 12:
En AI-assistent kan søge i organisationens dokumenter og svare med kildehenvisninger. Men kvaliteten afhænger af, hvilke oplysninger den finder, hvordan materialet er organiseret, og om svarene bliver kontrolleret.
AI-Basics, del 11
Mange organisationer har efterhånden gennemført en række pilotprojekter med generativ AI. Udfordringen er, at mange projekter bliver hængende dér: De virker “sådan nogenlunde”, men det er uklart, om de skaber varig værdi,
AI Basics del 10: Generativ AI i myndigheder – hvad virker og hvad skal væk?
Generativ AI er allerede rykket ind i mange offentlige organisationer, ofte via
100 AI-værktøjer – men fremtiden handler måske om færre og bedre
Der kommer konstant nye AI-værktøjer på markedet. Alligevel er det ikke nødvendigvis flere værktøjer, danske vidensarbejdere har brug for. Jonathan Løw har sammen med 30 danske AI-eksperter og -entusiaster udvalgt 100 værktøjer, de
Når vi ikke længere er alene hjemme
Jakob Lovas er AI-filosof, men faktisk er spørgsmålet om AI i samfundet blevet meget personligt for ham. Som han selv beskriver det, så smadrede generativ hans families økonomi.
Foreningsdanmark 2.0: Tilgængelighed og tempo
Det gamle foreningsdanmark humper lidt bagefter. Vi har stolte traditioner for foreninger i Danmark, men mange synes at have mistet pusten. Det kommer mere til at handle om, de medlemmer der vil end
Peder Hammerskov: Den svære del er ikke at få journalister til at bruge AI — men at få dem til at bruge den reflekteret
AI er rykket ind i journalistikken. Ikke som den førerløse redaktion, hvor mennesker er skrevet ud af ligningen, men som en voksende del af det daglige arbejde.
Algoritmerne har et verdenssyn – og det ligner ikke mit
Asim Latif sidder i bestyrelsen for Institut for Menneskerettigheder på ottende år, har arbejdet med socialt udsatte i årtier og kender magtens rum indefra. Når han taler om kunstig intelligens, handler det ikke
Brugerperspektivet som mere end en eftertanke
Der er mange måder at tale om innovation på. Den hurtige handler om startups, skalering og næste store idé. Den mere højstemte handler om teknologi som løsning på samfundets problemer. Men når Ingrid
Det er en stor misforståelse, at handicappede kun er brugere af teknologien
Cathrine Mejdal har levet hele sit liv med teknologi. Ikke som idé. Ikke som fremtidsløfte. Men som noget konkret, der enten virker i en hverdag – eller ikke gør.
Kan en AI lære danskerne at stemme med hjernen frem for maven?
Adam Oceani sidder i en bil på motorvejen, da han tager telefonen. Han har travlt. Valget er netop udskrevet, og hans nyeste projekt er gået i luften for få timer siden. Det hedder
